Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Sanidad física y emocional óptima para la abundancia de la empresa.
Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros así como a la modalidad de seguro contratada y que el arreglo esté al corriente de cuota.
Contrata las coberturas que consideres necesarias para evitar una de las mayores preocupaciones en cualquier empresa y ofrece a tus empleados la máxima protección 3.
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Contará con una aparejo de negociación salarial (ofrecer un seguro de Vigor supone un compra menor que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).
Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso además, el plazo del seguro puede ser financiado por la empresa o admisiblemente, descontado de la sueldo del trabajador.
Contar con un seguro de Lozanía privado facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de retraso.
Llevamos más de 50 primaveras cuidando de ti y reinventándonos para que sigas confiando en nosotros. Siempre con el compromiso de ofrecerte la mejor concurrencia.
En nuestro producto de Público Sanitaria para colectivos, ofrecemos la cobertura dental básica en el que se incluyen primeras visitas, extracciones dentarias simples, radiografíTriunfador periapicales, y una virtud bucal anual En el interior de Cuadro de ASISA.
Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.
ASISA y el Congregación empresarial bonÀrea, que tiene su sede en Guissona (Lleida) han mantenido un coincidencia con el objetivo de alentar su relación y buscar sinergias que permitan a ambas more info entidades impulsar nuevos proyectos en el ámbito asegurador.
En este encuentro, ASISA y bonÀrea acordaron seguir buscando oportunidades de trabajar juntos para ofrecer un servicio de calidad y construir alianzas sólidas basadas en la confianza y en la colaboración.
Progreso la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.
ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado para topar respuesta al cuidado de la Vigor en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.
¿Cuántas personas tienen que darse de alta en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?